礦業(yè)權(quán)年檢改革試點工作將運用國土資源云，遵循“企業(yè)自報、隨機抽查、舉報受理、實地核查、結(jié)果公示”的基本工作方式，推行網(wǎng)上運行、網(wǎng)上公開、網(wǎng)上監(jiān)督。試點工作實行礦產(chǎn)資源勘查開采年度信息公示制度、事前事中監(jiān)管制度、隨機抽查制度及舉報受理、結(jié)果公示制度、礦業(yè)權(quán)人失信行為聯(lián)合懲戒制度、礦業(yè)權(quán)人信用等級評價制度，落實礦業(yè)權(quán)人首負責(zé)任，推動形成政府監(jiān)管、企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的新格局。

　　從3月1日起，湖北省持有礦產(chǎn)勘查許可證、采礦許可證的礦業(yè)權(quán)人應(yīng)登陸湖北廳門戶網(wǎng)站填報勘采年度信息。從6月1日開始，全省各級國土資源主管部門進行隨機抽查、舉報受理、實地核查、結(jié)果公示等工作。

　　據(jù)介紹，此次礦業(yè)權(quán)年檢制度改革試點有三大看點：

　　一是主動公開取代逐個審查。過去，礦產(chǎn)勘查開采監(jiān)管采取拉網(wǎng)式排查、年檢逐個審查等方式，存在監(jiān)管不到位、行政成本高等突出問題。為落實中央深化行政審批制度改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的要求，建立適應(yīng)新形勢要求的礦產(chǎn)資源勘查開采監(jiān)督管理方式，改革礦業(yè)權(quán)年檢制度勢在必行。

　　二是按照抽取比例不低于勘查項目或礦山總數(shù)的5%進行實地核查，重點核查礦業(yè)權(quán)人有無隱瞞真實情況、弄虛作假，履行法定義務(wù)是否到位；是否按照勘查設(shè)計或開發(fā)利用方案施工開采；是否存在越界勘查、以采代探或開采行為；是否存在非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)行為等。

　　三是建立“黑名單”，對違規(guī)行為重拳懲治。失信者將在國土資源專項資金審批、國土資源領(lǐng)域工程招投標、國有土地出讓、礦業(yè)權(quán)申請審批、授予榮譽稱號等方面受到制約。